Assistant Human Capital Development Manager-ธุรกิจสุรา-สำนักงานใหญ่

Date: 19-Dec-2018

Location: TH, 10900

Apply now »

หน้าที่และความรับผิดชอบ

1.วางแผนงาน ดำเนินการงานบริหารบุคคล งานโครงการ HCD และร่วมกับทีม HC ในการพัฒนาพนักงาน ให้มีทักษะในการทำงานตามสายงาน เพิ่มศักยภาพการทำงาน ให้พนักงานมีความรู้ ความสามารถ พร้อมในการทำงานทั้งในหน้าที่ปัจจุบัน และสามารถพัฒนาศักยภาพในการทำงานให้เติบโตดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้นไปได้ตาม Career Path ที่กำหนด
2.วางแผนและบริหารงานด้านการพัฒนาในมิติต่างๆ เช่น การพัฒนาองค์กร (Organization Development), การบริหารพนักงานผู้มีศักยภาพ (Talent Management), แผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan : IDP), แผนพัฒนาสายอาชีพ (Career Development Plan), แผนผูสืบทอดตำแหน่ง (Succession Plan)
3.วิเคราะห์ข้อมูลและนำข้อมูลเพื่อหารือ Line Manager ในการทำ Training Need และ Development Need
4.ออกแบบและเขียนหลักสูตรการพัฒนาพนักงาน

 

คุณสมบัติของผู้สมัคร

1.ปริญญาตรี/ โท สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล พัฒนาองค์กร จิตวิทยา บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
2.มีประสบการณ์การทำงานด้านพัฒนาทรัพยากรบุคคล ฝึกอบรม และพัฒนาองค์กร 5  ปีขึ้นไป
3.มีทักษะด้านการสื่อสาร และการนำเสนอเป็นอย่างดี รวมทั้งสามารถเป็นวิทยากรได้ 
4.มีทักษะในการวิเคราะห์ และการวางแผนเชิงกลยุทธ์ในการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
5.สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี
6.มีทักษะการใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์เป็นอย่างดี โดยเฉพาะ MS Office (Excel , PowerPoint , Word)
7.หากมีทักษะการใช้งานโปรแกรม SAP และ Mobile Application ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาทรัพยากรบุคคลจะพิจารณาเป็นพิเศษ

 

Contact Information :
Mr.Chayanin Tel. 02-785-5555 ext. 5171
Office of Human Capital
THAI BEVERAGE PUBLIC COMPANY LIMITED

Apply now »